PRAWO PRACY
Literatura:
podręcznik Prof. Liszcz wydanie z 2011r.
Termin zerowy 20 maja godz. 9 w zależności od ilości osób będzie forma pisemna lub ustna-lista została przekazana Docentowi na zjezdzie
I termin 9 czerwca godz. 13
Już od kwietnia można przychodzić do Doc. na dyżury zdawać egzamin .
aga powiedział/a
pytał ktoś może , czy Dr Perdeus uznaje oceny z lat ubiegłych??
kult powiedział/a
też jestem ciekawy??
Maga powiedział/a
czy były już wpisy z wykładów bo nie byłam na ostatnich zajęciach?
ja powiedział/a
cos mowil dr na temat zerowki?
CCord powiedział/a
przepisuje oceny z lat ubiegłych na pewno aczkolwiek proponuje pójść do niego osobiście bo ostatnio pytał dziewczyne kiedy zaliczała ten przedmiot. Na pewno przepisuje od 2009r.
Fiśka powiedział/a
Zagadnienia egzaminacyjne z prawa pracy 2012r:
1. Funkcje prawa pracy
2. Zasady prawa pracy i ich rodzaje
3. Na czym polega zasada uprzywilejowania pracownika?
4. Dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia
5. Wymienić funkcje zasad prawa pracy i na czym polega eliminacyjna funkcja zasad (art. 300)
6. Kodeksowe pojęcie pracownika i pracodawcy oraz kto reprezentuje pracodawcę w sprawach z zakresu prawa pracy? (art. 3 ind.1)
7. Powołanie jako podstawa nawiązania stosunku pracy
8. Rodzaje umów o pracę i ich charakterystyka
9. Forma umowy o pracę i skutki jej niezachowania oraz treść umowy o pracę
10. Zakaz konkurencji w kodeksie pracy
11. Różnica między rozwiązaniem a wygaśnięciem umowy o pracę oraz przyczyny wygaśnięcia umowy
12. Forma i tryb wypowiedzenia umowy o pracę
13. Ochrona powszechna przed wypowiedzeniem umowy o pracę i jakich umów dotyczy
14. Ochrona szczególna przez wypowiedzeniem
15. Czy można rozwiązać za wypowiedzeniem umowę zawartą na czas nieokreślony?
16. Okresy i terminy wypowiedzenia umowy o pracę
17. Zawinione przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
18. Niezawinione przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
19. Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
20. Rodzaje roszczeń przysługujące pracodawcy w przypadku nieuzasadnionego rozwiązania umowy przez pracownika?
21. Sposoby zmiany treści umowy o pracę
22. Rodzaje kar porządkowych i tryb ich nakładania
23. Tryb odwoławczy od nałożonej kary porządkowej i uznanie jej za niebyłą
24. Odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone z winy nieumyślnej
25. Kodeksowe pojęcie młodocianego i dziecka
26. Urlop macierzyński i urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
27. Urlop wychowawczy
28. Skutki powtarzalności umowy o pracę na czas określony
29. Systemy czasu pracy i ich krótka charakterystyka
30. Praca w godzinach nadliczbowych
31. Pojęcie sporu zbiorowego i etapy rozwiązywania
32. Prawo do urlopu wypoczynkowego i jego wymiar
33. Rodzaje urlopów bezpłatnych według przepisów kodeksu pracy
34. Składniki wynagrodzenia za pracę
35. Prawne formy ochrony wynagrodzenia za pracę
36. Powszechne i specyficzne źródła prawa pracy oraz międzynarodowe źródła prawa pracy
edek powiedział/a
a skąd masz te zagadnienia od dr Perdeusa czy z jakiegoś innego zródła ?
Fiśka powiedział/a
Od dr Perdeusa – podawał na zajęciach
edek powiedział/a
to super dzieki ze się z nami podzieliłaś
Fiśka powiedział/a
ma ktoś jakieś skrypty z tego przedmiotu? Proszę o wysłanie na maila: marlena.kowalik@op.pl
Fiśka powiedział/a
Mam pytanie odnośnie 4 i 11 kwietnia. Czy wie ktoś czy będzie w tym czasie przerwa świąteczna? Czy w te środy są normalne zajęcia i można zdawać na konsultacjach prawo pracy?
Ola powiedział/a
Gdyby udało Ci się ustalić, czy będą konsultację 11.04 to bardzo prosiłabym o informacje.
Fiśka powiedział/a
No i oczywiście po tygodniu oczekiwania nikt nic nie odpisze, bo po co się z kimkolwiek dzielić swoimi wiadomościami? Najlepiej zachować wszystko dla siebie i zwalczać konkurencję.
X powiedział/a
jeśli nie będzie rektorskich to są zajęcia
Karola powiedział/a
Dziś na wydziale były wybory jakichś komisji, czy coś takiego i było ciężko ze złapaniem doc. w gabinecie i nie było możliwości na zaliczanie.
Co do środy po świętach to doc. powiedział, że zaprasza na konsultacje osoby chętne do odpowiedzi.
Fiśka powiedział/a
Dzięki za info
:):)
Ola powiedział/a
Czy Ty się wybierasz?
Fiśka powiedział/a
Tak wybieram się 11 w środę
Maja powiedział/a
A czy udało Ci się ustalić czy Docent będzie jutro ?
Jaaa powiedział/a
Dzwoniłam niedwano do sekreteriatu instytutu i Docent nie odwoływał konsultacji, więc powinny się odbyć
miciulka powiedział/a
Poza koleżanką “z góry” to dużo osób wybiera się do doc. w środę po świętach ?
p/s Wesołych Świąt !
Marla powiedział/a
W środę po świętach docenta nie będzie.
Jaaa powiedział/a
To jest pewna informacja?
Magda powiedział/a
UMCS odpoczywa przed i po świętach
)
ja powiedział/a
no to dziala ten nasz wydzial jutro?
yes powiedział/a
pewnie nie.. lepiej sie nie nastawiaj..
Karola powiedział/a
Ku zaskoczeniu osób, które twierdziły na tym forum, że Doc. dziś nie będzie – podaję informację – Doc. był i pytał osoby, które chciały odpowiadać z prawa pracy.
domi powiedział/a
i jak jest u niego na egzaminie?
Karola powiedział/a
krótko, zwięźle i na temat – tak właśnie jest na egzaminie
Doc. zadaje najczęściej pytania o funkcje prawa pracy (tylko nazwy, bez rozwijania treści), funkcje zasad prawa pracy (tak samo jak wcześniej), czy można rozwiązać umowę na czas określony (tak czy nie, jaki czas), kary porządkowe i tryb odwołania (jakie kary i odwołanie od kary pieniężnej – jakie i do kogo), wymiar urlopu wypoczynkowego u młodocianego (tylko tygodnie i
kiedy nabywa), wymiar urlopu macierzyńskiego (tylko tygodnie), składniki wynagrodz za pracę
Maga powiedział/a
Mam prośbę.Czy mógłby ktos wymienic funkcje prawa pracy i zasady prawa pracy,które dr podawał na naszych wykładach bo mam jakiś skrypt z wcześniejszych lat i widzę że coś sie nie zgadza z naszymi pytaniami…Wiem ,że były zmiany w tym roku ale w takich pyt to troche dziwne.
E.... powiedział/a
Funkcje prawa pracy: ochronna.organizacyjna, wychowawcza, rozdzielcza.
Funkcie zasad prawa pracy: regulacyjna. wytycznych legislacyjnych, wskazówek interpretacyjnych, eliminacyjna.
Zasady prawa pracy: zasada prawa do pracy, zasada swobody nawiązania stosunku pracy ( inaczej wolności pracy), zasada poszanowania godności pracownika, zasada równego traktowania pracowników, zasada niedyskryminacji pracowników, prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę, prawo do wypoczynku, prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, obowiązek pracodawcy zaspokajania bytowych socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników, obowiązek pracodawcy ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. art. 10-17 KP
Maga powiedział/a
dzięki wielkie
dobrze, że zapytałam bo naprawdę sporo się różni.
miciulka powiedział/a
W funkcjach prawa pracy jest jeszcze piąta – promocyjna
Starosta powiedział/a
Uwaga!!! Termin zerowy 20 maja godz. 9
kasia powiedział/a
Hej ulA! czy trzeba ponownie zapisywac sie na “zerówkę”? czy poprzednia lista obowiązuje?
Kkkk powiedział/a
Tez jestem ciekawa bo nie bylo mnie na poprzednim zjezdzie a na zerowke zapisywalam przez e-mail juz dawno
Maga powiedział/a
Czy w najbliższą środę odbędą się konsultacje u dr? czy może je odwoływał?
Viol powiedział/a
Podobno ma jakąś konferencję czy coś i nie zdąży nikogo przepytać w tą środę :/
ania powiedział/a
a w następną środę ?
Viol powiedział/a
Nie wiem chyba normalnie – mam nadzieję, bo się wybieram
piotr powiedział/a
uwaga! informacja na samej górze że można się dopisywać do listy dla chętnych na zerówkę jest już trochę nieaktualna ponieważ lista już została przekazana na zjeździe tak więc lipa. trzeba iść indywidualnie
Anula powiedział/a
ja sie zapisywałam 04.05.2012 na maila
piotr powiedział/a
ja wysłałem maila 7 i już nie dało rady ale i tak spróbuje wbić się , jest kilka osób w podobnej sytuacji więc może coś uda się ugrać
dfsdf powiedział/a
ja tez nie jestem niestety zapisany ale myślę że prof nie bedzie robił problemów i będzie można przyjsc na zerówkę
ania powiedział/a
w jakiej formie ma być egzamin zerówkowy, mówił coś Dr czy to sie okaże dopiero na miejscu ?
Mati powiedział/a
czy dr jutro będzie?
P. powiedział/a
dołączam się do pytania, wie ktoś czy Dr nie odwołał konsultacji. Wybiera się ktoś jutro?
A. powiedział/a
ja sie wybieram ale nic na temat tego czy Dr będzie nie wiem…
ja powiedział/a
ile osób zapisało się na zerówkę, bo ciekawy jestem formy egzaminu a to juz na tą chwilę można przewidzieć znając liczbę osób chętnych
xxxx powiedział/a
hej, wiecie może czy żeby podejść do zerówki trzeba być koniecznie na tej liście ??
Kkkk powiedział/a
to w koncu pisemny czy ustny?
P. powiedział/a
ja słyszałam,że na listę już Dr nie pozwalał się dopisywać. Jeśli będzie ponad 100 osób to wtedy egzamin będzie pisemny, a jeśli mniej to ustny. Warto przyjść nawet jeśli nie jest się na liście, bo jeśli będzie nas dużo to wtedy podejrzewam że Dr nie będzie weryfikował nazwisk z tej listy i pozwoli pisać wszystkim, natomiast jeśli osób nie będzie za wiele to wtedy może zechcieć przepytać tylko osoby, które się na listę wpisały… tak sądzę…
ja powiedział/a
Starościno czy możesz podać ilość osób zapisanych na listę zerówkową z pp bo to jest dla mnie bardzo ważne ?
Starosta powiedział/a
zapisały sie 22 osoby
Dreamer powiedział/a
W jakich godz doktor ma dyżur? od 9 do 11? Wybiera się ktoś jeszcze w tą środę?
wotasss powiedział/a
a nie od 10 do 12 tak mi sie wydaje
M powiedział/a
Mam pytanie odnośnie uznawania ocen przez Dr, może ktoś z Was był w podobnej sytuacji. Zdawałam Zarys Prawa Pracy w 2009 roku na Administracji i zastanawiam się czy jest możliwość przepisania oceny?
yes powiedział/a
trzeba się wczesniej docenta bylo zapytać.. moze zmiany po 2009 cię bedzie pytał
v powiedział/a
wybiera się ktoś zaliczać prawo pracy w tą środę ?
aga powiedział/a
a o której we środę dr ma konsultacje??
marlena powiedział/a
ja się wybieram:) i mam nadzieję że będzie można odpowiadać.
Dreamer powiedział/a
Byłem w zeszłym tygodniu u Dr na dyżurze i powiedział, że go nie bedzie w tą środę, ale lepiej niech ktoś to potwierdzi. Konsultacje są od 10 do 12, mimo to Dr pytał już przed 9 ostatnio, także bywa różnie.
marlena powiedział/a
no i doc. nie było:(
:) powiedział/a
A czy ktoś się może orientuje czy Doc będzie w najbliższą środę ( 6 czerwca)?